목표를 세우는 사람 중 92%가 달성에 실패합니다. 이유는 대부분 목표 자체가 아닌 목표 설정 방식에 있습니다.
SMART 목표란?
S — Specific구체적으로: '살 빼기' → '매주 3회 30분 달리기'
M — Measurable측정 가능하게: 숫자로 표현
A — Achievable달성 가능하게: 도전적이지만 현실적으로
R — Relevant관련성: 내 삶의 우선순위와 연결
T — Time-bound기한 있게: 'OO월 OO일까지'
OKR은 언제?
OKR(Objectives & Key Results)은 구글·인텔이 사용하는 방식. SMART보다 야심 차고 영감적인 목표에 적합합니다. 개인보다는 팀·조직 단위에서 더 효과적입니다.
목표 중 어디서 시작할지 모르겠다면 SpinFlow 룰렛으로 첫 번째 행동을 뽑아보세요.